设计沉思录｜3个步骤，完成资讯内容产品设计

当用户再往下浏览时，并不急让用户去评论区互动，在这之前加入话题投票，话题承接上文是对文章内容的进一步展开，以问题的方式引导用户选择非是即否的答案，当用户看到投票结果，一种强烈阵营归属感促使其写下理由，便生成最新评论。用户不及评论区却已评论，零门槛便进入评论区互动，而且更易产生优质内容。

整个Q2都在集中为互动率的提升而努力，跟踪相关数据，互动数据整体获得提升，我们的方法和设计策略凑效，越来越多的人对我们的内容产生兴趣。

第三步：让用户获得价值——KOL体系影响力

第三步，让用户获得价值。只有用户真的获得价值才会真正长久的留在你的平台，产生粘性。那我们能给用户提供什么价值？

对于迷茫青年来说，他们苦于不知道找谁获得帮助，各种翻找内容又不知道可不可靠；而我们的优势是，平台的头部用户多是行业佼佼者，可以提供相关领域的知识技能讯息，形成互补，普通用户可以获得可靠的帮助，头部用户又可获得社会尊崇、成就感和影响力。

但也面临着挑战，头部用户虽然优秀，但知名度不高，不像一线明星一样家喻户晓，怎么将身边的人包装成大咖，塑造其专业性、信任感尤其重要。

（1）大咖说定制化包装

我们将大咖形象、基本信息、大咖说主题等信息置于卡片之上，形成每位大咖的专属尊享名片。提取用户最关心的五类民生信息，分别设计定义符合相应行业属性的色彩，而这些色彩又在同一灰阶梯度，使得各类卡片在列表中即有统一的视觉感知，又具差异化。

五类分别为：创业-曙光橙、汽车-优雅青、房产-温暖黄、工作-专业蓝、金融-品质金，这些色阶沿用到详情页、开屏，乃至Banner等，从而形成大咖说栏目统一品牌语言符号，长此以往，在用户心中形成普遍性一致性的认知，更具专业性、影响力。

此外，每类可以进行定制化设计，依据不同类别主题色，高效适配置换不同大咖内容，来迎合越来越多的大咖身份变化，做到敏捷运营。同时，未来我们也会将这种定制化做到更加细颗粒度，甚至个性化，来满足日益增长的需要。

04 总结

（编辑：安卓应用网_福州站长网）

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